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Nuevo feriado

23 de julio: Conoce si el feriado de esta fecha será remunerado

Después que el Congreso de la República declare que a partir de ahora, los 23 de julio será feriado, te contamos si esos días serán remunerados o no. Conoce más detalles en la nota.

Feriado de 23 de julio será remunerado
Feriado de 23 de julio será remunerado (Composición Exitosa)

22/07/2023 / Exitosa Noticias / Actualidad / Actualizado al 22/07/2023

El Congreso de la República oficializó el pasado lunes 10 de julio la declaratoria del feriado nacional el 23 de julio de cada año, por lo que muchas personas están interesadas en saber si este nuevo feriado será remunerado y en esta nota lo aclaramos.

¿Por qué es feriado este 23 de julio?

Se declaró feriado esta fecha en homenaje al heroico sacrificio del capitán FAP José Abelardo Quiñones Gonzales, quien ofrendó su vida en defensa de la patria durante la guerra con Ecuador en 1941.

El Parlamento publicó la Ley N° 31822, la cual establece también que los restos mortales del máximo héroe de la Fuerza Aérea del Perú (FAP) permanecerán en la Base Aérea de Las Palmas, donde seguirán recibiendo los honores correspondientes de los miembros de la citada institución militar. 

Disposiciones de la nueva Ley

La norma denomina también a la mencionada sede de la Aviación como Base Aérea Las Palmas Capitán FAP José Abelardo Quiñones Gonzales y precisa el nombre del oficial en los términos señalados, por lo que corrigió la Ley N° 16126, que lo declaró héroe nacional.

La norma modificó también el Decreto Legislativo N° 713, consolidando la legislación sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada.

¿El feriado será remunerado?

El dispositivo legal, de esta manera, tendrá un impacto laboral tanto para el sector privado como público e implica un día de descanso remunerado por el empleador, sin que el trabajador deba prestar servicios. 

Mientras que por el lado de los trabajadores del sector privado, este año que el feriado cae domingo (día de descanso obligatorio en mayoría de casos) no se realizará pago alguno; sin embargo, si el colaborador trabaja se le debe pagar la remuneración equivalente a un día, por el feriado; y la remuneración con la sobretasa del 100% por el trabajo realizado. 

Feriados nacionales actualizados

  • Año Nuevo (1 de enero)
  • Jueves Santo y Viernes Santo (movibles)
  • Día del Trabajo (1 de mayo)
  • Batalla de Arica y Día de la Bandera (7 de junio)
  • San Pedro y San Pablo (29 de junio)
  • Conmemoración al heroico sacrificio del capitán FAP José Abelardo Quiñones Gonzales (23 de julio)
  • Fiestas Patrias (28 y 29 de julio)
  • Batalla de Junín (6 de agosto)
  • Santa Rosa de Lima (30 de agosto)
  • Combate de Angamos (8 de octubre)
  • Todos los Santos (1 de noviembre)
  • Inmaculada Concepción (8 de diciembre)
  • Batalla de Ayacucho (9 de diciembre)
  • Navidad (25 de diciembre)

De esta forma, queda claro que el nuevo feriado del 23 de julio será remunerado por el empleador, pero ya que este año cae domingo, hay condiciones especiales para cada caso.