
03/07/2025 / Exitosa Noticias / Actualidad / Actualizado al 03/07/2025
Julio es uno de los meses más esperados por los peruanos no solo por los feriados que se registran en el calendario, sino porque también se efectúa el pago de la gratificación por Fiestas Patrias. En ese contexto, te contamos a cuánto asciende la multa por no realizar este pago a tiempo.
¿A cuánto asciende la multa por no pagar la 'grati' a tiempo?
Faltan menos de 15 días para que venza el plazo del pago de la gratificación por Fiestas Patrias. Sin embargo, las empresas que no cumplan con esta obligación podrían enfrentar una severa multa. En esta nota, te brindamos más detalles sobre la medida y el monto que podría alcanzar dicha sanción.
De acuerdo con lo indicado en el Centro Legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), los empleadores que no paguen o no ejecuten el depósito de la gratificación hasta el 15 de julio del presente año serán sancionados con multas diferenciados, dependiendo del régimen laboral de la empresa, puesto que ello se considera como una infracción grave.
Es así que, conforme al Decreto Supremo 008-2020-TR, se conoció que las multas laborales vigentes se dan en tres escalas: Desde los S/588.50 hasta los S/139,742.00. A continuación, te lo detallamos mejor:
Primera escala
- Microempresa: La sanción por no pagar la gratificación antes del 15 de julio puede llegar a los S/2,407.50.
Segunda escala
- Pequeña empresa: La sanción por no pagar la gratificación antes del 15 de julio puede llegar como máximo a los S/24,075.
Tercera escala
- Medianas y grandes empresas (No mypes) La sanción por no pagar la gratificación a tiempo puede llegar hasta los S/139,742 como máximo.
En ese sentido, es importante tener en cuenta que para determinar el monto aproximado de la multa, además del tamaño de la empresa, se debe considerar el número de trabajadores que resultaron afectados. La base para el cálculo de la sanción es la una UIT de S/5,350 para el presente año.
De esta manera, se conoció que el monto de la multa que pagarán las empresas, dependiendo del régimen al que están acogidas, si en caso no pagan la gratificación por Fiestas Patrias a sus trabajadores hasta antes del 15 de julio del presente año 2025.