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Omar Neyra sobre viruela del mono: “El Ministerio de Salud solo da números y eso, no ayuda a nada”

El experto en salud pública, criticó las medidas que viene tomando el Minsa para enfrentar el avance de la viruela símica.

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30/08/2022 / Exitosa Noticias / Actualidad / Actualizado al 09/01/2023

En una entrevista para Exitosa, Omar Neyra, experto en salud pública, detalló el panorama de la viruela del mono en nuestro país tras el alza de contagios en los últimos días.

En ese sentido, indicó que sostuvo una reunión con el Ministerio de Salud (Minsa) para afinar puntos estratégicos para frenar las infecciones y establecer los rangos etarios lo más pronto posible.

“No es un afán de criticar al Ministerio de Salud, pero es un tanto dar información adecuada para que la población tenga en cuenta como se producen los contagios y a partir de ahí, tomar las medidas necesarias. Lo único que vemos, es que brindar números, no ayuda a nada”, apuntó.

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De acuerdo a ello, prosiguió sus declaraciones mencionando que el Perú es una de las naciones que está en lo más alto en el brote del virus a nivel internacional y, que las iniciativas del Estado, dejan mucho que desear.

“Hoy, en casos por millón, en Sudamérica, somos los primeros y uno de los más altos en el mundo. Nuevamente, como política sanitaria estamos en la noticia mundial porque lideramos cifras negativas”.

Asimismo, precisó que esta enfermedad no es de transmisión sexual; pero existen ciertas personas vulnerables que deben mejorar sus actitudes para detener un futura propagación a gran escala, con la ayuda de un plan comunicacional masivo.

“Si el plan comunicacional es masivo, tiene que contener una estrategia muy importante para no estigmatizar a una población de riesgo y, si es específico, debe ser mediante pares y líderes, para cambiar conductas”.

Por último, sostuvo que el Minsa envía “mensajes fríos” y no tiene las formas para enganchar a la ciudadanía en su cuidado contra este tipo de patologías.

“Estos mensajes para variar conductas, deben ser directos y eso es su trabajo. Se tiene que crear una comunicación asertiva y eficiente, con positividad y un grado de relacionamiento”, finalizó.

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