Importante
23/11/2023 / Exitosa Noticias / Actualidad / Actualizado al 23/11/2023
El Gobierno peruano declaró que tres fechas de diciembre sean feriado nacional y 2 sean considerados como día no laborable con el objetivo de promover el desarrollo económico a través del turismo en el país.
¿Cuáles son esas fechas?
Está por iniciar el mes más esperado por casi todos los peruanos: Diciembre, época del año en donde se celebran las fiestas de fin de año como Navidad y Año Nuevo. Asimismo, se entregan las gratificaciones a los empleadores en planilla.
De aacuerdo al Decreto Supremo 151-2022-PCM y el Decreto Legislativo N.° 713, en este mes se tiene 3 feriados y 2 días no laborables. A continuación te presentamos estas fechas que servirán para darse una escapada de tu zona de confort o simplemente descansar en casa.
- Jueves 7 de diciembre: día no laborable.
- Viernes 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción (feriado calendario)
- Sábado 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho (feriado calendario)
- Lunes 25 de diciembre: Navidad (feriado calendario)
- Martes 26 de diciembre: día no laborable.
Diferencia entre día feriado y día no laborable
Es importante precisar que, en días feriados, el trabajador debe descansar y percibir su remuneración habitual. Si el trabajador labora en días feriados, dichos días deberán ser pagados por el empleador con la sobretasa correspondiente o con el otorgamiento de un periodo equivalente de descanso.
A su diferencia, en días no laborables, el trabajador no asiste a laborar, pero debe devolver las horas de ausencia en otra fecha. En caso de que trabaje, recibirá su remuneración habitual sin la sobretasa.
¿Me corresponde pago triple por trabajar en feriado?
La asociada senior de Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU), Silvia Rebaza, indicó a Gestión que si un colaborador trabaja en día no laborable, solo recibirá la remuneración diaria regular. Por lo que la respuesta a la interrogante es, no, no corresponde un pago triple por trabajar un día no laborable.
"Como no es un día feriado, para el sector privado no corresponde el pago de los conceptos adicionales ni descansos sustitutorios. Su acogimiento es a elección de cada empleador", dijo Rebaza.
De esta manera, se conoció que este mes de Diciembre el 8, 9 y 25 son feriados y que el jueves 7 y martes 26 son días no laborables, al cual puede acogerse el sector privado previo acuerdo entre empleador y trabajador. Esto es con la finalidad de prmover el turismo en todo el país.
