18/11/2019 / Exitosa Noticias / Actualidad / Actualizado al 09/01/2023
Hoy culmina el proceso de inscripción de las listas de candidatos al parlamento y una visión general nos indica la baja participación de las mujeres en los comicios congresales de enero 2020 en caso que las organizaciones no apuesten de manera voluntaria la paridad y la alternancia de género.
A pesar de existir desde el año 2000 la ley de cuota que señala la obligación de incluir un 30% como mínimo de mujeres en la relación de postulantes al Legislativo, los datos históricos juegan en contra de la participación de la mujer en la política , y en este caso, en el Congreso.
Según datos que reúne la tesis doctoral: “¿Qué mueve a quienes mueven la agencia de género?”, de Katherine Zegarra, en el periodo del 2001 al 2006, el 18.3% (22 mujeres) ocuparon un curul; en el parlamento del 2006 al 2011, accedieron a 29.5% (35 curules) mientras que para el siguiente quinceno tuvo 28 espacios (21.5%). En el Congreso reciente, lograron tener 36 escaños (27.7%). Es decir, la presencia de la mujer en los últimos cinco periodos legislativos osciló entre 18% y el 29.5%.
Como es evidente, en su mayoría, los electos fueron varones, es decir, en total, 121 mujeres (24%) resultaron electas frente a 379 hombres (76%) del 2001 a la actualidad.
Lo sucedido en el 2006
Según el informe “Participación política de las mujeres en el Perú: elecciones generales 2016 y elecciones regionales y municipales 2018”, de la Defensoría del Pueblo (DP), durante el proceso electoral 2016 se registraron, a nivel nacional, 1270 candidaturas inscritas al Parlamento.
Vale señalar que la investigación concluyó 229 listas presentadas en el país, solo el 22% (51) de ellas eran encabezadas por mujeres, mientras que el 78% (178) eran dirigidas por un hombre.
Sobre ello, la DP señala que uno de los factores discriminatorios a la no igualdad de género que en la práctica no suele aplicarse adecuadamente, pues las mujeres son colocadas en los tercios inferiores de las listas electorales.
A partir de ello la necesidad de que se aprueben las reformas políticas referidas a la paridad y alternancia en julio del 2019. Como el Jurado Nacional de Elecciones (JNE) predispuso, que para estos comicios no se aplicarán leyes publicadas de un año antes del día de la elección.
Medidas y Reforma:
La propuesta del Poder Ejecutivo planteaba que las listas de candidatos y candidatas a cargos públicos tengan 50% mujeres y 50% hombres y que su ubicación sea alternada. Así, en el 2021, esta crecerá al 40%; en los comicios generales del 2026 llegará al 45%; y hasta el 50% para el proceso del 2031.
