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Denuncian que Provías Descentralizado pasó de tener 250 a 700 trabajadores durante gestión de Pedro Castillo

El sindicato de trabajadores de Provías también denunció que la institución se ha convertido en “una agencia de empleos”.

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23/06/2022 / Exitosa Noticias / Política / Actualizado al 09/01/2023

En entrevista con Exitosa, el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de Provías Descentralizado (Sutraprovías), Juan Cabrera, denunció que la institución pasó de tener cerca de 250 a más de 700 trabajadores durante la gestión de Pedro Castillo.

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Durante el diálogo con Nicolás Lúcar, en el programa 'Hablemos Claro', Cabrera criticó el incremento de la planilla puesto que la institución, según dijo, apenas está ejecutando entre el 10.5% y el 14% de su presupuesto, cuando en otros años se ejecutaba hasta el 85% de los fondos. “Nos han sumado más trabajadores para hacer menos”, alegó.

“Ahorita por servicios de terceros estamos bordeando casi las mil órdenes de servicios. Si prorrateamos que los contratos son cada tres meses, ahorita bordeamos los 700 trabajadores con una ejecución del 10%”, indicó.

“Con 250 trabajadores a nivel nacional hacíamos más cosas de calidad, pero hoy en día somos más y ejecutamos menos”, agregó.

Para Cabrera, esta situación no hace más que reforzar la tesis de que Provías Descentralizado, al igual que otras instituciones estatales, se ha convertido en una “agencia de empleos” del actual gobierno.

Cambios constantes de dirección impiden buena gestión

Al aumento de la planilla se suman los constantes cambios de directores en la institución. El representante del sindicato precisó que desde agosto de 2021 hasta la fecha han pasado ocho directores, lo que impide que haya una gestión sólida que concrete los planes de la entidad.

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“Con mucha pena debo decir que desde agosto del año pasado hasta el día de hoy han pasado ocho directores; es decir, que cada director ha estado un mes con una semana. Esta alta rotación no permite una buena gestión”, aseveró.

Finalmente, el dirigente pidió al gobierno designar gente "con perfil idóneo" y experiencia en el sector en la dirección de la institución.

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